Mit einem abgeschlossenen Chemiestudium bzw. einer Promotion bieten sich eine Vielzahl an interessanten Tätigkeitsgebieten (siehe hierzu auch die Publikationen des Karriereservices).
Häufig kommen Fragen auf, in welche Richtung man sich orientieren kann/soll. Wer bereits frühzeitig von einer individuellen Orientierungshilfe und Unterstützung bei der Karriereplanung profitieren möchte, hat in CheMento das richtige Instrument gefunden.
Die Optimierung von Bewerbungsunterlagen, die Simulation von Vorstellungsgesprächen und der Einsatz von persönlichen Beziehungen, um dem Mentee einen Job zu verschaffen - alles das darf ein:e Mentor:in tun, wenn es sich ergibt und wenn es passt. Mentees sollten dies aber nicht als automatischen Bestandteil des Mentorings erwarten, denn dies ist nicht der originäre Zweck der Kooperation.
Bitte beachten Sie Folgendes: Ein:e Mentor:in ist kein Karrierecoach, der:die seinem Mentee einen Job verschaffen soll. Er:sie soll vielmehr bei der Wahl des richtigen Berufsweges unterstützen, soll Anregungen und Denkanstöße geben.
Im Interview mit der ehemaligen Mentee Etilia Dolja liest du, wie CheMento sie unterstützt und welchen Mehrwert sie für sich daraus gezogen hat. hier
Als Mentees können sich Studierende, Doktorand:innen oder Postdocs aus allen Bereichen der Chemie bewerben.
Bevor Sie sich bewerben, beachten Sie bitte Folgendes:
1. Die Kooperation mit Ihrer:m Mentor:in braucht Zeit. Bewerber:innen sollten also bereit sein, auch in mitunter hektischen Phasen der Promotion regelmäßige Treffen mit ihren Mentor:innen einzuplanen. Auch ein bereits feststehender längerer Auslandsaufenthalt während des Mentoring-Jahres ist nicht geeignet für eine erfolgreiche Kooperation mit Ihrer.m Mentor:in. In diesem Fall bitten wir von einer Bewerbung abzusehen.
2. Fahrtkosten zu den Treffen mit der:m Mentor:in und zu den Veranstaltungen des Rahmenprogramms können von der GDCh nicht übernnommen werden.
3. Doktorand:innen in der Endphase ihrer Promotion bitten wir zu prüfen, ob die Ziele und Wünsche für das Mentoring-Jahr und der damit verbundene zeitliche Aufwand in Einklang mit der Beendigung der Doktorarbeit zu bringen ist. Die Kooperation sollte das gesamte Jahr bestehen können, von zeitweise ruhigeren Phasen abgesehen.
Die individuellen Bedürfnisse der Mentees bestimmen die Themen der Kooperation. Auf dieser Basis schließen die Tandems zu Beginn der Kooperation eine Vereinbarung, die die Inhalte und Ziele des gemeinsamen Mentoring-Jahres festhalten. Auch Form und Regelmäßigkeit der jeweiligen Treffen neben dem Rahmenprogramm werden zu Beginn besprochen und festgehalten.
Am Ende der Kooperation führen die Tandems ein Abschlussgespräch; Mentees erstellen zusätzlich einen Kurzbericht über ihr Mentoring-Jahr.
Um Tandems möglichst passgenau matchen zu können, müssen wir Ihre persönliche Situation und Ihre Erwartung an eine:n Mentor:in kennen. Teilen Sie uns im Bewerbungsformular also mit, warum Sie bei CheMento mitmachen möchten und welche Unterstützung Sie sich von CheMento und von einer:m Mentor:in erhoffen.
Um sich als Mentee zu bewerben, senden Sie uns bitte das ausgefüllte Bewerbungsformular (ab Herbst 2023) zu. Die Bewerbung auf anderem Wege ist nicht möglich.
Ein Rechtsanspruch auf Teilnahme am Mentoring-Programm besteht nicht.
Nächste Runde: 2024
Bewerbungsphase: 1. September 2023 - 15. Oktober 2023
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zuletzt geändert am: 04.04.2019 14:26 Uhr von A.PereiraJaé
