CheMento - Das Programm

Rahmenprogramm und zeitlicher Ablauf

Die Mentoring-Kooperation ist auf 12 Monate konzipiert und wird von einem Rahmenprogramm begleitet. Mentee und Mentor:in werden in diesem Rahmen auf ihre jeweilige Rolle vorbereitet und im Mentoring-Prozess unterstützt. Zusätzlich wird es Möglichkeiten zum Netzwerken und intensiven Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen geben.

Das Rahmenprogramm umschließt:

• eine Auftaktveranstaltung zu Beginn des Mentoring-Jahres im Januar (Standort variiert)

• eine Halbzeitreflexion im Sommer, um ein erstes Resümee zu ziehen und das zweite Halbjahr zu planen (findet in der GDCh-Geschäftsstelle in Frankfurt a.M. statt)

• eine Endveranstaltung, in der im feierlichen Rahmen das gemeinsame Jahr rekapituliert wird (Standort variiert)

Allgemeine Voraussetzung für ein erfolgreiches Mentoring

Grundlegend für eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung ist eine durch gegenseitige Wertschätzung und positive Grundeinstellung geprägte Partnerschaft auf Augenhöhe – trotz Alters- und Erfahrungsunterschiede.

Weitere Voraussetzungen sind:

• Mentee und Mentor:in nehmen freiwillig am Programm teil
• Es besteht kein direktes Abhängigkeitsverhältnis zwischen Mentee und Mentor:in
• Die Mentoring-Beziehung besteht über einen definierten Zeitraum (hier 12 Monate), kann jedoch nach individueller Absprache darüber hinaus fortgesetzt werden 
• Ein verbindlicher, zuverlässiger Umgang mit Terminen und Absprachen ist unabdingbar
• Die Gespräche finden in einem geschützten Rahmen statt und sind streng vertraulich
• Zu Beginn der Kooperation sollten Mentee und Mentor:in konkrete Erwartungen, angestrebte Ziele, Kontaktaufnahme, Kommunikationsformen, Feedback etc. miteinander klären
• pro Jahr sollten mindestens 3-5 persönliche Treffen stattfinden; diese können noch um Mails, (Skype)-Telefonate etc. ergänzt werden

Das Matching oder wer zu wem?

Auswahl und Zusammenstellung der Tandems erfolgt durch einen von der GDCh berufenden Beirat aus Vertretern verschiedener GDCh-Strukturen. Die Zusammenstellung der Tandems (Matching) wird anhand der Anmeldeprofile vorgenommen.

Wichtige Kriterien hierfür sind

• die fachliche und berufliche Orientierung
• die persönliche Entwicklung sowie
• die räumliche Distanz

Eine wichtige Rolle spielen des Weiteren persönliche Interessen und Erfahrungen der Teilnehmer:innen. Denn wenn "die Chemie stimmt", ist der Nutzen der Mentoring-Beziehung besonders groß.

Nach Abschluss der Matchingphase erhalten alle Tandempartner die jeweiligen Kontaktdaten. Die Mentees nehmen den ersten Kontakt mit ihren Mentor:innen auf. Die offizielle Zusammenführung findet im Rahmen der Auftaktveranstaltung statt. Nach dem Kennenlernen entscheiden sich Mentee und Mentor:in, ob sie eine Kooperation eingehen möchten und informieren die GDCh entsprechend.