Professuren und wissenschaftlicher Nachwuchs (© GDCh)

Aktuelle Ausschreibungen

Zum Sommersemester 2027 oder später ist in der Fakultät für Verfahrens- und Chemietechnik an der Technischen Hochschule Mannheim folgende Stelle zu besetzen: Professur „Technologien zur industriellen Pharmasynthese“ (w/m/d) Bes. Gr. W3 (Stellen Nr. 710). Die Professur adressiert die Erforschung neuer Technologien, Verfahren und Apparate für die industrielle Pharmasynthese. Chemische Pharmawirkstoffe sind hochgradig komplexe Moleküle, sodass ein vertieftes chemisches Verständnis vorausgesetzt wird. Erfahrung im Bereich der chemischen oder pharmazeutischen Prozessentwicklung und/ oder Produktion werden ebenso erwartet. Nicht im Fokus der Professur stehen biotechnologische Wirkstoffe, die galenische Produktion oder die Entwicklung von reinen Laborsynthesen (reine Medizinalchemie). Mögliche Forschungsschwerpunkte sind: Kontinuierliche Produktionsprozesse, Additive Fertigung im Apparatebau, Produktionskonzepte für schwankende Herstellungsmen-gen, Prozessintensivierung auf dem Gebiet der Pharmasynthese, Künstliche Intelligenz in der Prozessentwicklung und Produktion, Aufarbeitungs- und Aufreinigungstechnologien, Alternative Synthesewege (Elektrochemie, Photochemie, Plasmachemie, Mechanochemie). Diese Aufzählung ist nicht abschließend und dient nur zur Konkretisierung möglicher Forschungsschwerpunkte. Die Forschungsarbeiten sollen einen experimentellen Schwerpunkt haben. In den ersten fünf Jahren handelt es sich um eine Stiftungsprofessur mit reduziertem Lehrdeputat von 9 SWS. Diese Reduktion kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (Drittmitteleinwerbung, Publikationen) weitergeführt werden. Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber soll: Anwendungsorientierte Forschung aufbauen und weiterentwickeln, Drittmittel einwerben und fakultätsübergreifende Kooperationen initiieren und pflegen, Promotionen initiieren und betreuen, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Verfahrens- und Chemietechnik anbieten, Lehrveranstaltungen im Grundstudium und forschungsnahe Vorlesungen anbieten. Weitere Aufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz (LHG) übernehmen, Pflege und Weiterentwicklung von Schulkooperationen im MINT-Bereich. Sie verfügen über: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung, eine einschlägige Promotion, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Chemischen oder Pharmazeutischen Industrie mit Schwerpunkt in der wissenschaftlichen Forschung sowie fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der oben genannten Forschungsbereiche oder darüber hinaus, Lehrerfahrung an Hochschulen (wünschenswert) , Erfahrung in der Drittmittelakquise in öffentlich oder durch die Industrie geförderten Projekten (wünschenswert), sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, in beiden Sprachen zu lehren. Fachliche Auskünfte erteilt Prof. Dr. Thorsten Röder, t.roeder@th-mannheim.de. Bewerbung: Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal hier. 

Am Institut für Pharmazeutische und Medizinische Chemie der Universität Münster ist zum Wintersemester 2027/2028 eine W3-Professur für "Pharmazeutische und Medizinische Chemie" zu besetzen. Die zukünftige Stelleninhaberin/Der zukünftige Stelleninhaber hat das Fach Pharmazeutische und Medizinische Chemie in Forschung und Lehre in ganzer Breite gemäß Approbationsordnung für Apotheker (AAppO) zu vertreten. Zudem soll die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber ein exzellentes Forschungsprofil mit internationaler Sichtbarkeit auf dem Gebiet der Pharmazeutischen und Medizinischen Chemie vorweisen und sich mit der experimentellen Entwicklung neuer Wirkstoffe beschäftigen. Mögliche Forschungsschwerpunkte sind zum Beispiel die Identifizierung, Entwicklung und Charakterisierung neuer Wirkstoffe, ihrer Wirkmechanismen sowie biologischen Targets. Voraussetzungen für die Einstellung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie oder angrenzender Fächer, eine einschlägige Promotion sowie wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der experimentellen Pharmazeutischen und Medizinischen Chemie, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Forschungs- und Lehrkonzepte für die nächsten 5 Jahre (maximal 5 Seiten), Publikationsverzeichnis, bis zu drei einschlägige Publikationen (einschließlich kurzer Stellungnahme zur Relevanz), bisherige Lehrtätigkeit ggf. inklusive Lehrevaluationen, eingeworbene Drittmittel, Auszeichnungen) sind bis zum 15.07.2026 an die Dekanin des Fachbereichs Chemie und Pharmazie, Prof. Dr. Dagmar Klostermeier zu richten und ausschließlich elektronisch über das Online-Bewerbungsportal des Fachbereichs Chemie und Pharmazie der Universität Münster einzureichen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0251 – 83 33013 (oder unter der E Mail Adresse dekancp@uni-muenster.de) zur Verfügung. Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier.

Informationen für Stellenanbieter:innen von Professuren und wiss. Nachwuchspositionen

Richtlinien für die Einreichung von Kleinanzeigen

Stellenausschreibungen auf dieser Internetseite werden kostenlos aufgenommen, wenn sie per E-Mail eingehen. Die Stellenliste Professuren und wissenschaftlicher Nachwuchs wird dann baldmöglichst, spätestens innerhalb einer Arbeitswoche, aktualisiert. 

Bitte senden Sie Ihre Angebote an karriere@gdch.de und setzen Sie den Anzeigentext direkt in die Mail oder fügen ihn als .rtf-File bei. Bitte senden Sie uns kein pdf! Um Rückfragen zu vermeiden, geben Sie bitte jeweils an, ob die Veröffentlichung nur im Internet oder zusätzlich in den "Nachrichten" erfolgen soll. Die Stellenanzeige sollte im Fließtext formuliert sein.

Um Interessent:innen einen raschen Überblick zu ermöglichen, sollte der Anzeigentext im ersten Satz die ausgeschriebene Stelle (Professur) und das ausschreibende Institut bzw. die Hochschule enthalten ("Am Institut für xxx der Universität yyy ist eine Professur auf dem Gebiet der Anorganischen Chemie zu besetzen"). Am Ende der Anzeige geben Sie bitte die Adresse für Bewerbungen und das Datum des Bewerbungsschlusses an. Muster finden Sie bei den aktuellen Ausschreibungen unten.

Anzeigen für Professuren und wissenschaftliche Nachwuchskräfte sollten ca. 2.500 Zeichen (inkl. Leerzeichen) nicht überschreiten.
Bitte senden Sie uns keine gestaltete Anzeige! Bei Angaben einer Adresse verlinken wir aber gerne auf den vollständigen Ausschreibungstext. Wir bitten um Verständnis, dass wir Texte, die nicht unseren Richtlinien entsprechen, mit der Bitte um Überarbeitung an den Einsender zurückschicken oder ohne Benachrichtigung der Inserenten kürzen.

Möchten Sie die Ausschreibung zusätzlich in den "Nachrichten aus der Chemie" veröffentlichen, so haben Sie zwei Möglichkeiten:

1. Die individuelle Anzeige mit Grafiken, Logo etc. Hier können Sie Gestaltung und Textlänge frei wählen. Beispiele für gestaltete Anzeigen finden Sie in unserer Stellenliste Industrie und öffentlicher Dienst. Die Kosten der Anzeige richten sich nach deren Größe. mehr

2. Eine Kleinanzeige im Fließtext ohne Logo, Grafiken etc. Wie bisher haben Sie die Möglichkeit, Ihre Internet-Kleinanzeige zusätzlich als Kleinanzeige in den "Nachrichten" zu veröffentlichen. Für die Veröffentlichung wird eine Pauschale von EUR 150,- zzgl. MwSt berechnet. Bitte teilen Sie uns dann in Ihrer Mail mit, dass Sie die zusätzliche Veröffentlichung der Kleinanzeige in den „Nachrichten“ wünschen.

Information for job advertisers with positions for professors and junior researchers

Guidelines for the submission of job advertisements

Job offerings on this website will be posted for free on these websites if they reach us via E-Mail. The job list Professors and Junior Researchers is updated within a week at the latest.

Please send the text of your job advertisement to karriere@gdch.de and insert it right into the Mail or attach it as an .rtf-file. Please do not send PDF files! In order to avoid further inquiries from our sides please do also indicate whether the publication should be online only or additionally in the “Nachrichten”, our monthly member’s magazine.

To provide job seekers a quick overview, the first line of the advertisement should name the vacant position (professorship) and the institute or university with the vacancy (e.g. "Professorship available at the Institute for xxx of yyy University" – please see sample texts). Please also mention the application deadline and give the address for applications at the end of the ad.

The advertisement should have about 2.500 characters including blanks. We reserve the right to shorten longer texts without notifying the advertiser. Please do not send us a designed advertisement! However, you can of course link to the complete announcement on your website.

Should you additionally want to publish your announcement in “Nachrichten aus der Chemie”, you have two options:
1. The individual job advert with graphics, logos etc: Choosing this option you can decide on the layout and text length yourself. For examples for individual ads take a look at our online job market “Industry and public service”. Prices vary according to the ad’s size. more

2. A small ad in form of a continuous text without graphics, logos. etc: You can choose to publish the same announcement as from the list “Universities and Research Institutes” additionally as a small ad in the “Nachrichten”. For a small ad in print we charge EUR 150,- (+ tax). Please mention in your mail if you want an additional publication as a small ad in “Nachrichten”.