Professuren und wissenschaftlicher Nachwuchs (© GDCh)

Aktuelle Ausschreibungen

At the School of Science of Constructor University Bremen, the position of Assistant/Associate Professor of Biotechnology (m/f/d) with a focus on Bioprocess Engineering is to be filled on a full-time tenure-track basis, ideally starting 01.01.2027. The School of Science is seeking an internationally visible researcher who combines experimental and computational approaches for the development, modeling, control, and optimization of biotechnological processes. Expertise in artificial intelligence, machine learning, and data-driven process optimization is particularly welcome. The successful candidate is expected to establish an innovative, externally funded research program in bioprocess engineering and collaborate closely with existing research groups in areas such as metabolic engineering, synthetic biology, systems biology, and bionanomaterials. Responsibilities include teaching biotechnology-related courses and laboratory classes at the BSc, MSc, and PhD levels, supervision of student research projects and theses, and active contributions to the BSc program “Chemistry and Biotechnology” as well as the MSc programs “Quantitative Life Science” and “Advanced Materials”. Applicants must hold a PhD in Biotechnology, Bioengineering, Biochemical Engineering, or a related field and demonstrate an excellent publication record as well as experience in modern bioprocess engineering technologies, third-party funding acquisition, and international teaching environments. Experience in transferring research into industrial applications and enthusiasm for innovative teaching and learning approaches are desirable. Excellent written and spoken English skills are required. Constructor University offers a highly international and interdisciplinary research environment, full academic freedom, strong mentoring structures for junior faculty, flexible support for establishing an internationally competitive research group, and excellent opportunities for interdisciplinary and industry-oriented collaboration. Applications should include a cover letter, motivation letter, CV, teaching portfolio, publication list, research statement, list of required major equipment, copies of certificates and diplomas, and contact details of two referees. Applications must be submitted exclusively through the Constructor University application portal by June 30, 2026. For further information, please contact Prof. Dr. Susanne Illenberger via the Dean’s Office at DeansOffice@constructor.university. 

The Cluster of Excellence RESOLV EXC 2033, jointly with the Max Planck Institute for Sustainable Materials, offers an Early Career Research (ECR) Group Leader (m/f/d) position with a thematic focus on “Ultrafast spectroscopy at electrochemical interfaces”. The group will be established to link the research in electrochemistry and spectroscopy at the Ruhr-Universität Bochum (RUB) with that at the Max Planck Institute for Sustainable Materials in Düsseldorf, within the framework of the Cluster of Excellence RESOLV, and will be hosted by the Max Planck Institute for Sustainable Materials. The new joint RUB-MPI ECR group “Ultrafast spectroscopy at electrochemical interfaces” will aim to gain fundamental insights into electrochemical processes. The applicants (m/f/d) are expected to have a full university degree with a doctorate in chemistry or a related discipline, (ultrafast) spectroscopy and electrochemistry, an outstanding record of publications, a fascination for the interdisciplinary research field Solvation Science, and the ability and willingness to collaborate with existing groups in the Cluster of Excellence RESOLV and at MPI SusMat. International experience as a postdoc is beneficial. The earliest starting date would be August 1, 2026, the exact starting date is subject to negotiation. Funding is restricted until 31.12.2032. Applications should include a detailed curriculum vitae (with information about awards, presentations, grants), a list of all publications, a list and PDFs of the five most important publications, a two-page outline of the general research interests, and a two-page research plan (until 31.12.2032) in Solvation Science. Please apply by June 30, 2026. For more information and a link to the application portal, please click here.

Im Fachbereich Chemie der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Universitätsprofessur W3 für Neuartige Synthesekonzepte in der Organischen Chemie zu besetzen. Das Forschungsgebiet der hier ausgeschriebenen Professur soll eine Schnittstelle zwischen der Organischen Chemie und dem Forschungsschwerpunkt Polymer Science and Engineering bilden und komplementär zu den bereits vorhandenen Expertisen am Fachbereich Chemie ausgerichtet sein. Eine Anknüpfung an die Forschungsfelder der TU-Darmstadt sowie den Verbund der Rhein-Main-Universitäten ist vorteilhaft. Der Schwerpunkt der synthetisch organisch-chemischen Forschung soll vorzugsweise auf dem Gebiet der Entwicklung innovativer Synthesekonzepte liegen, welche z.B. die Beeinflussbarkeit des chemischen Gleichgewichts nutzt, um die Selektivität von Reaktionen zu steuern. Zu den Lehraufgaben der Professur gehört die engagierte und eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Organischen Chemie für die deutschsprachigen Bachelor-Studiengänge Chemie und Biomolecular Engineering, sowie für die entsprechenden Masterstudiengänge. Darüber hinaus ist auch eine Beteiligung an der Lehramts- und Nebenfachausbildung vorgesehen, sowie am RMU Studiengang „Soft Matter and Materials“ möglich. Gesucht wird eine international ausgewiesene Forscherpersönlichkeit, deren Eignung zur selbständigen Forschung durch die Promotion und zusätzlich entweder durch Habilitation oder durch habilitationsäquivalente Leistungen nachgewiesen ist. Hier sind insbesondere einschlägige Publikationen in internationalen Fachzeitschriften, entsprechende Lehrerfahrung in Organischer Chemie, erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln, Erfahrung in der Leitung einer eigenen Forschungsgruppe und Bereitschaft zum Engagement in der akademischen Selbstverwaltung relevant. Die Einstellung erfolgt i.d.R. im Beamtenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen, attraktiven Besoldung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste mit Kennzeichnung der fünf wichtigsten Arbeiten, Forschungskonzept, Erfahrungen in der Lehre, der akademischen Selbstverwaltung und der Drittmitteleinwerbung) unter Angabe der Kenn-Nummer an den Dekan des Fachbereichs Chemie der TU Darmstadt, Peter-Grünberg-Str. 4, 64287 Darmstadt zu richten und ausschließlich über das Karriereportal der TU Darmstadt einzureichen. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Dr. Christina Thiele (christina.thiele@tu-darmstadt.de) gerne zur Verfügung. Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier. Kenn-Nr.: T169 – 2026. Bewerbungsfrist: 31.5.2026.

Am Fachbereich Chemie der RPTU ist im Rahmen einer Berufung nach dem Karlsruher Modell eine W3-Professur für „Technische Polymerchemie“ (m/w/d) (W 3 LBesG, Verbeamtung auf Lebenszeit, Vollzeit) in Verbindung mit der Leitung des Programmbereichs „Polymerchemie“ am Leibniz-Institut für Verbundwerkstoffe (IVW) zu besetzen. Nähere Informationen über die zu besetzende Stelle finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 31.05.2026. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an den Dekan des Fachbereichs Chemie, Prof. Dr. Wolfgang Kleist (Email: dekan@chem.rptu.de) bzw. Tel.: 0631/205-2040) wenden.

Informationen für Stellenanbieter:innen von Professuren und wiss. Nachwuchspositionen

Richtlinien für die Einreichung von Kleinanzeigen

Stellenausschreibungen auf dieser Internetseite werden kostenlos aufgenommen, wenn sie per E-Mail eingehen. Die Stellenliste Professuren und wissenschaftlicher Nachwuchs wird dann baldmöglichst, spätestens innerhalb einer Arbeitswoche, aktualisiert. 

Bitte senden Sie Ihre Angebote an karriere@gdch.de und setzen Sie den Anzeigentext direkt in die Mail oder fügen ihn als .rtf-File bei. Bitte senden Sie uns kein pdf! Um Rückfragen zu vermeiden, geben Sie bitte jeweils an, ob die Veröffentlichung nur im Internet oder zusätzlich in den "Nachrichten" erfolgen soll. Die Stellenanzeige sollte im Fließtext formuliert sein.

Um Interessent:innen einen raschen Überblick zu ermöglichen, sollte der Anzeigentext im ersten Satz die ausgeschriebene Stelle (Professur) und das ausschreibende Institut bzw. die Hochschule enthalten ("Am Institut für xxx der Universität yyy ist eine Professur auf dem Gebiet der Anorganischen Chemie zu besetzen"). Am Ende der Anzeige geben Sie bitte die Adresse für Bewerbungen und das Datum des Bewerbungsschlusses an. Muster finden Sie bei den aktuellen Ausschreibungen unten.

Anzeigen für Professuren und wissenschaftliche Nachwuchskräfte sollten ca. 2.500 Zeichen (inkl. Leerzeichen) nicht überschreiten.
Bitte senden Sie uns keine gestaltete Anzeige! Bei Angaben einer Adresse verlinken wir aber gerne auf den vollständigen Ausschreibungstext. Wir bitten um Verständnis, dass wir Texte, die nicht unseren Richtlinien entsprechen, mit der Bitte um Überarbeitung an den Einsender zurückschicken oder ohne Benachrichtigung der Inserenten kürzen.

Möchten Sie die Ausschreibung zusätzlich in den "Nachrichten aus der Chemie" veröffentlichen, so haben Sie zwei Möglichkeiten:

1. Die individuelle Anzeige mit Grafiken, Logo etc. Hier können Sie Gestaltung und Textlänge frei wählen. Beispiele für gestaltete Anzeigen finden Sie in unserer Stellenliste Industrie und öffentlicher Dienst. Die Kosten der Anzeige richten sich nach deren Größe. mehr

2. Eine Kleinanzeige im Fließtext ohne Logo, Grafiken etc. Wie bisher haben Sie die Möglichkeit, Ihre Internet-Kleinanzeige zusätzlich als Kleinanzeige in den "Nachrichten" zu veröffentlichen. Für die Veröffentlichung wird eine Pauschale von EUR 150,- zzgl. MwSt berechnet. Bitte teilen Sie uns dann in Ihrer Mail mit, dass Sie die zusätzliche Veröffentlichung der Kleinanzeige in den „Nachrichten“ wünschen.

Information for job advertisers with positions for professors and junior researchers

Guidelines for the submission of job advertisements

Job offerings on this website will be posted for free on these websites if they reach us via E-Mail. The job list Professors and Junior Researchers is updated within a week at the latest.

Please send the text of your job advertisement to karriere@gdch.de and insert it right into the Mail or attach it as an .rtf-file. Please do not send PDF files! In order to avoid further inquiries from our sides please do also indicate whether the publication should be online only or additionally in the “Nachrichten”, our monthly member’s magazine.

To provide job seekers a quick overview, the first line of the advertisement should name the vacant position (professorship) and the institute or university with the vacancy (e.g. "Professorship available at the Institute for xxx of yyy University" – please see sample texts). Please also mention the application deadline and give the address for applications at the end of the ad.

The advertisement should have about 2.500 characters including blanks. We reserve the right to shorten longer texts without notifying the advertiser. Please do not send us a designed advertisement! However, you can of course link to the complete announcement on your website.

Should you additionally want to publish your announcement in “Nachrichten aus der Chemie”, you have two options:
1. The individual job advert with graphics, logos etc: Choosing this option you can decide on the layout and text length yourself. For examples for individual ads take a look at our online job market “Industry and public service”. Prices vary according to the ad’s size. more

2. A small ad in form of a continuous text without graphics, logos. etc: You can choose to publish the same announcement as from the list “Universities and Research Institutes” additionally as a small ad in the “Nachrichten”. For a small ad in print we charge EUR 150,- (+ tax). Please mention in your mail if you want an additional publication as a small ad in “Nachrichten”.