Professuren und wissenschaftlicher Nachwuchs (© GDCh)

Aktuelle Ausschreibungen

An der Hochschule Niederrhein ist ab dem 01.03.2026 im Fachbereich Chemie am Standort Krefeld eine Professur der „Angewandte Polymerwissenschaften“ (Besoldungsgruppe W 2 LBesO W) zu besetzen. Gesucht wird eine Professur für das das Lehrgebiet Angewandte Polymerwissenschaften in seiner vollen fachlichen Breite in Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Chemie, darunter die Fächer in den Grundpraktika der organischen Chemie, der makromolekularen Chemie und der Bindemittelchemie für Lackanwendungen. Entsprechend Ihrer Expertise im Feld der Polymerwissenschaften bieten Sie im Masterstudiengang vertiefende Veranstaltungen mit Bezug zur strategischen Ausrichtung des Fachbereichs mit den Themen „Oberfläche“, „Nachhaltigkeit und Grüne Chemie“ sowie „Chemie 4.0“ an. Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie oder Chemieingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung der makromolekularen Chemie oder einem Anwendungsfeld der Polymere (z. B. für Lackmaterialien, Klebstoffe, 3D-Druckerzeugnisse) sowie eine einschlägige Promotion. Zudem bringen Sie Berufserfahrung in der chemischen Industrie auf dem Gebiet der Polymere für industrielle Anwendungen mit. Durch Ihre Tätigkeit können Sie Erfahrung im Transfer der Methoden aus der Polymerforschung in die tägliche Praxis vorweisen. Durch Ihre berufliche Laufbahn haben Sie Erfahrung in der angewandten Forschung und können so zur Forschungsstärke unseres Fachbereiches und den Instituten ILOC und HIT beitragen, kooperative Promotionen betreuen sowie Forschungs– und Drittmittelprojekte einwerben. Unser Fachbereich Chemie vereint 150-jährige Tradition mit moderner praxisnaher Lehre und Forschung. Wir bilden Studierende in Chemie, Biotechnologie und Chemieingenieurwissenschaften in und für die stärkste Chemieregion Europas mit den Spezialisierungen Lacktechnologie, Technische Chemie, Instrumentelle Analytik, Angewandte Organische Chemie und Biotechnologie aus. Die assoziierten Institute ILOC und HIT bündeln unsere Forschung auf den Gebieten Oberfläche, Sustainability und Chemie 4.0. Die komplette Ausschreibung sowie die Informationen zum Bewerbungsportal und Berufungsverfahren finden Sie hier.

Am Institut für Biochemie der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine Universitätsprofessur für Biochemie gemäß § 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. Aufgaben, Anstellungserfordernisse und Bewerbungsmodalitäten finden Sie in der verbindlichen Langfassung (veröffentlicht im Mitteilungsblatt vom 04.06.2025) hier. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen können (mit vollständig ausgefülltem Formblatt „Questionnaire“, download) bis spätestens 22.07.2025 jedenfalls in elektronischer Form an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (fss-innrain52f@uibk.ac.at) gerichtet werden. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen. Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl, Rektorin.

Am Institut für Ernährungswissenschaften an der Fakultät für Biowissenschaften der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Professur für Ernährung und Prävention zu besetzen. Gesucht wird eine Forschungspersönlichkeit (w/m/d) mit breiter Expertise und hoher didaktischer Kompetenz, die ein exzellentes Forschungsprofil auf dem Gebiet der Grundlagenforschung, der angewandten Forschung oder der Bioanalytik in den Ernährungswissenschaften besitzt und humanrelevante Fragen zum Thema Ernährung und Prävention ernährungsmitbedingter und altersassoziierter Erkrankungen adressiert. Besonderer Wert wird auf ein komplementäres Profil zu den bestehenden Forschungsgebieten im Institut gelegt, um die vorhandenen Kompetenzen optimal zu ergänzen. Eine Erweiterung der Vernetzung mit den Arbeitsgruppen der Fakultät, insbesondere dem Institut für Pharmazie, und den außeruniversitären Forschungseinrichtungen in Jena sowie eine Beteiligung an den universitären Schwerpunkten „Altern und altersassoziierte Prozesse“ und/oder „Mikrobielle Gemeinschaften und chemische Kommunikation“ ist erwünscht. Erwartet werden zudem ein starkes Engagement in der Einwerbung von Drittmitteln sowie eine sichtbare Vernetzung in der nationalen und internationalen Forschung und Führungskompetenz. Unsere künftige Kollegin oder unser künftiger Kollege kooperiert interdisziplinär und bringt ihr oder sein Wissen in den Dialog mit der Gesellschaft ein. Wir suchen eine Persönlichkeit, die in der Lehre exzellent ausgewiesen ist, die sich an der Ausbildung im Bachelor- und Masterstudiengang Ernährungswissenschaften beteiligt und sich bei der Modernisierung des Lehrangebots engagiert. Die Unterrichtssprache ist Deutsch. Die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstaufgaben. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Ernährungs-wissenschaften oder der Lebensmittelchemie, eine fachlich einschlägige Promotion, eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie pädagogische Eignung. Die Ernennung als Professor/Professorin erfolgt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind. Bewerbungen sind bis zum 23.06.2025 möglich. Weitere Informationen finden Sie hier.

Am Institut für Materialchemie, im Forschungsbereich Molekulare Materialchemie ist derzeit eine Laufbahnstelle, voraussichtlich ab Juli 2025 (40 Wochenstunden) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von sechs Jahren befristet und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte_r Professor_in. Die Laufbahnstelle ist dem Institut für Materialchemie, Forschungsbereich Molekulare Materialchemie zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf dem Gebiet der CO₂ Umwandlung und Photoelektrochemie. Der Schwerpunkt der Forschung sollte auf der Entwicklung neuartiger organisch-anorganischer Hybridmaterialien, ihrer Synthese und ihrem Einsatz bei der CO₂-Umwandlung und verwandten nachhaltigen Energieanwendungen liegen. Das wissenschaftliche Profil der Antragstellerin oder des Antragstellers sollte die laufenden Forschungsaktivitäten im Rahmen des kürzlich eingerichteten Exzellenzclusters (CoE) "Materials for Energy Conversion and Storage" ergänzen. Ihre Aufgaben: Forschung: Entwicklung von industriell skalierbaren Systemen für nachhaltige Energieanwendungen; Design und Entwicklung von organisch-anorganischen Hybridmaterialien; Untersuchung dieser Hybridmaterialien als Photoelektrokatalysatoren für nachhaltige Energieanwendungen wie die CO₂ Umwandlung zu solaren Brennstoffen; Aufklärung der zugrundeliegenden Mechanismen in der Katalyse unter Verwendung von in-situ und operando Spektroskopie und Spektroelektrochemie; Verbreitung von Forschungsergebnissen; Organisation von wissenschaftlichen Konferenzen/Symposien und Outreach-Aktivitäten. Verwaltung: Beteiligung an der universitären Selbstverwaltung. Lehre: Die Laufbahnstelle soll in der Lehre die Bereiche Anorganische Chemie und Materialchemie sowohl über Vorlesungen als auch mit Laborübungen bedecken. Es wird eine eigenständige Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen innerhalb des Bachelorstudiengangs Technische Chemie sowie im Rahmen der fachrelevanten Masterprogramme (z. B. „Technische Chemie“, „Chemie und Technologie der Materialien“, „Green Chemistry“) erwartet. Es wird darauf hingewiesen, dass an der TU Wien derzeit die Bachelor-Lehre auf Deutsch erfolgt und entsprechende Sprachkenntnisse erforderlich sind. Weitere Informationen und Bewerbung hier.

An der Fakultät für Chemie der Georg-August-Universität Göttingen ist am Institut für Anorganische Chemie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur im Beamtenverhältnis auf Zeit (BesGr. W1 NBesO) mit Tenure-Track (BesGr. W2 NBeSO) zu besetzen: W1-Professur mit Tenure-Track nach W2 für Physikalisch-Anorganische Chemie der Energiekonversion (w/m/d). Die Bestellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren. Bei positiver Zwischenevaluierung wird das Dienstverhältnis um weitere drei Jahre verlängert. Die Überleitung in eine Lebenszeitprofessur ohne Ausschreibung (W2) erfolgt nach einer weiteren positiven Evaluation. Der/Die Stelleninhaber*in soll als eine teamfähige und engagierte Persönlichkeit das Fach Anorganische Chemie in Forschung und Lehre vertreten und die Forschungsschwerpunkte des Instituts sinnvoll ergänzen. Bewerber*innen sollen ausgewiesen sein durch hervorragende Leistungen im Bereich der Anwendung moderner spektroskopischer bzw. analytischer Methoden zur Aufklärung aktueller anorganischer Fragestellungen mit Bezug zu Energiekonversionsprozessen. Dazu gehören Forschungsfelder wie z. B. (aber nicht ausschließlich) die Anwendung elektroanalytischer Methoden zur Untersuchung heterogener Elektrokatalysatoren oder die Anwendung zeitaufgelöster Methoden für lichtinduzierte molekulare Prozesse. Eine sichtbare Synthesekomponente der bisherigen und zukünftigen Arbeiten wird erwartet. Die perspektivische Einbindung moderner, datengestützter Methoden ist willkommen. Die Professur wird im Institut für Anorganische Chemie angesiedelt sein und soll die fakultätsweiten Forschungsschwerpunkte "Nachhaltige Chemie" und "Analysemethoden zur Molekülinteraktion" sowie das universitäre Kernthema zu "Grundlagen von energetischen Prozessen in Materie" sinnvoll ergänzen. Eine Mitarbeit in bestehenden (insb. SFB 1633) und geplanten Forschungsverbünden der Fakultät auch innerhalb der breiteren physikalischen Wissenschaften wird erwartet. Die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Die Universität legt Wert auf forschungsorientierte Lehre. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes in der zurzeit geltenden Fassung. Bewerber*innen, die an der Universität Göttingen promoviert haben, können in der Regel nur berücksichtigt werden, wenn sie nach der Promotion die Hochschule gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Göttingen wissenschaftlich tätig waren. Die Stiftungsuniversität Göttingen besitzt das Berufungsrecht. Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie einem Schriftenverzeichnis und einer Darstellung der Lehr- und Forschungstätigkeit richten Sie bitte bis zum 22. Juni 2025 an den Dekan der Fakultät für Chemie der Georg-August-Universität Göttingen. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen über das Bewerbungsportal ein. Weitere Auskünfte erteilt gern der Dekan der Fakultät für Chemie (dekanat@chemie.uni-goettingen.de). 

Professor (W3) of "Biotechnology and Enzyme Catalysis" | Deadline: 09 June 2025. The University of Greifswald's Faculty of Mathematics and Natural Sciences is seeking candidates for the position of Professor (W3) of "Biotechnology and Enzyme Catalysis" for appointment by 1 April 2027. We are looking for a candidate whose research and teaching correspond to the current study programmes at the Institute of Biochemistry. These are currently the B.Sc. and M.Sc. degree courses 'Biochemistry', the M.Sc. degree course 'Bioeconomy & Biotechnology' and the M.Sc. degree course 'Environmental Sciences'. Applicants should have a proven track record in a current field of experimental biochemical research with a focus on biotechnology/enzyme catalysis and protein engineering, and be able to teach the full scope of the subject area. The chair should meaningfully complement the existing research foci at the Institute of Biochemistry and the Faculty of Mathematics and Natural Sciences and actively participate in the University of Greifswald's research domains as well as in ongoing and planned collaborative projects. A compatibility between the candidates' research and the topic of 'One Health' is particularly desirable. Applicants should be willing to take on tasks in academic self-administration. Experience abroad and a willingness to teach in English are required. Applicants must fulfil the requirements for a university professor according to § 58(1) of the Landeshochschulgesetz - LHG M-V (State Higher Education Act): a university degree, teaching aptitude and a high level of scientific research, which is generally documented by an outstanding doctoral degree. Further academic achievements are expected. § 58(2) LHG M-V stipulates that these are usually proven by a junior professorship, habilitation or equivalent. For more information, please contact Prof. Dr. Matthias Eschrig, Dean of the Faculty of Mathematics and Natural Sciences. Applications with all usual documents (Curriculum Vitae (CV) detailing the academic career, list of scholarly publications and courses taught, academic certificates, proof of teaching experience, details of externally raised funds, information on teaching concept and future research topics in Greifswald) must be sent via email (one PDF file) by the 9 June 2025, addressed to: Universität Greifswald, Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 15a, 17489 Greifswald. Tel. + 49 (0) 3834 420 4000, dekanmnf@uni-greifswald.de. Please take note of our data protection information that is available here. The full announcement can be found here.

Am Institut für Pharmazie der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine Universitätsprofessur für Pharmazeutische Chemie gemäß § 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. Aufgaben, Anstellungserfordernisse und Bewerbungsmodalitäten finden Sie hier in der verbindlichen Langfassung (veröffentlicht im Mitteilungsblatt vom 16.04.2025). Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen müssen bis spätestens 12.06.2025 in elektronischer Form an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (fss-innrain52f@uibk.ac.at) eingelangt sein. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen. Univ.-Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Veronika Sexl, Rektorin.

Informationen für Stellenanbieter:innen von Professuren und wiss. Nachwuchspositionen

Richtlinien für die Einreichung von Kleinanzeigen

Stellenausschreibungen auf dieser Internetseite werden kostenlos aufgenommen, wenn sie per E-Mail eingehen. Die Stellenliste Professuren und wissenschaftlicher Nachwuchs wird dann baldmöglichst, spätestens innerhalb einer Arbeitswoche, aktualisiert. 

Bitte senden Sie Ihre Angebote an karriere@gdch.de und setzen Sie den Anzeigentext direkt in die Mail oder fügen ihn als .rtf-File bei. Bitte senden Sie uns kein pdf! Um Rückfragen zu vermeiden, geben Sie bitte jeweils an, ob die Veröffentlichung nur im Internet oder zusätzlich in den "Nachrichten" erfolgen soll. Die Stellenanzeige sollte im Fließtext formuliert sein.

Um Interessent:innen einen raschen Überblick zu ermöglichen, sollte der Anzeigentext im ersten Satz die ausgeschriebene Stelle (Professur) und das ausschreibende Institut bzw. die Hochschule enthalten ("Am Institut für xxx der Universität yyy ist eine Professur auf dem Gebiet der Anorganischen Chemie zu besetzen"). Am Ende der Anzeige geben Sie bitte die Adresse für Bewerbungen und das Datum des Bewerbungsschlusses an. Muster finden Sie bei den aktuellen Ausschreibungen unten.

Anzeigen für Professuren und wissenschaftliche Nachwuchskräfte sollten ca. 2.500 Zeichen (inkl. Leerzeichen) nicht überschreiten.
Bitte senden Sie uns keine gestaltete Anzeige! Bei Angaben einer Adresse verlinken wir aber gerne auf den vollständigen Ausschreibungstext. Wir bitten um Verständnis, dass wir Texte, die nicht unseren Richtlinien entsprechen, mit der Bitte um Überarbeitung an den Einsender zurückschicken oder ohne Benachrichtigung der Inserenten kürzen.

Möchten Sie die Ausschreibung zusätzlich in den "Nachrichten aus der Chemie" veröffentlichen, so haben Sie zwei Möglichkeiten:

1. Die individuelle Anzeige mit Grafiken, Logo etc. Hier können Sie Gestaltung und Textlänge frei wählen. Beispiele für gestaltete Anzeigen finden Sie in unserer Stellenliste Industrie und öffentlicher Dienst. Die Kosten der Anzeige richten sich nach deren Größe. mehr

2. Eine Kleinanzeige im Fließtext ohne Logo, Grafiken etc. Wie bisher haben Sie die Möglichkeit, Ihre Internet-Kleinanzeige zusätzlich als Kleinanzeige in den "Nachrichten" zu veröffentlichen. Für die Veröffentlichung wird eine Pauschale von EUR 150,- zzgl. MwSt berechnet. Bitte teilen Sie uns dann in Ihrer Mail mit, dass Sie die zusätzliche Veröffentlichung der Kleinanzeige in den „Nachrichten“ wünschen.

Information for job advertisers with positions for professors and junior researchers

Guidelines for the submission of job advertisements

Job offerings on this website will be posted for free on these websites if they reach us via E-Mail. The job list Professors and Junior Researchers is updated within a week at the latest.

Please send the text of your job advertisement to karriere@gdch.de and insert it right into the Mail or attach it as an .rtf-file. Please do not send PDF files! In order to avoid further inquiries from our sides please do also indicate whether the publication should be online only or additionally in the “Nachrichten”, our monthly member’s magazine.

To provide job seekers a quick overview, the first line of the advertisement should name the vacant position (professorship) and the institute or university with the vacancy (e.g. "Professorship available at the Institute for xxx of yyy University" – please see sample texts). Please also mention the application deadline and give the address for applications at the end of the ad.

The advertisement should have about 2.500 characters including blanks. We reserve the right to shorten longer texts without notifying the advertiser. Please do not send us a designed advertisement! However, you can of course link to the complete announcement on your website.

Should you additionally want to publish your announcement in “Nachrichten aus der Chemie”, you have two options:
1. The individual job advert with graphics, logos etc: Choosing this option you can decide on the layout and text length yourself. For examples for individual ads take a look at our online job market “Industry and public service”. Prices vary according to the ad’s size. more

2. A small ad in form of a continuous text without graphics, logos. etc: You can choose to publish the same announcement as from the list “Universities and Research Institutes” additionally as a small ad in the “Nachrichten”. For a small ad in print we charge EUR 150,- (+ tax). Please mention in your mail if you want an additional publication as a small ad in “Nachrichten”.