Karriere kurz notiert Gehaltseinbußen durch Elternzeit In Chemieunternehmen ist der Gehaltsunterschied von Vätern, die Elternzeit nehmen, gegenüber durchgängig Beschäftigten höher als bei Frauen. Generell verdienen Männer dort mehr als Frauen. So besteht nach der jährlichen Einkommensumfrage des Verbands der Akademiker und leitenden Angestellten der chemischen Industrie, VAA, ein Gender-Pay-Gap von drei Prozent. Ein Grund hierfür ist, dass Frauen häufiger in Elternzeit gehen. Dies geschieht vor allem im Alter von 29 bis 37 Jahren. Diese Jahre sind wegweisend für die Karriere, besonders wenn Angestellte Führungspositionen anstreben. Bei Berufs...