Nachdem im Januar die dritte Runde das Mentoring-Programms der GDCh gestartet war, trafen sich 52 Teilnehmer Ende Juni zur Halbzeitreflexion. Ende Juni kamen die Mentees und Mentoren des aktuellen Mentoring-Programms CheMento in der GDCh-Geschäftsstelle zusammen, um Erfahrungen auszutauschen und den Prozess zu reflektieren. In einem Workshop, bei dem es Thementische beispielsweise zu Mentoringmethoden oder Netzwerken gab, erarbeiteten sie neue Anregungen für die zweite Hälfte des Programms. Der Austausch mit anderen Teilnehmern sorgte nicht nur für Ideen und Motivation, sondern regte auch zum Nachdenken an. So nahm sich ein Mentee nach der Ve...